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Politicas de Privacidad

Esta Política de Privacidad describe las políticas de 

Factory Laboral,
Calle Imprenta, 93, Polígono Industrial La Negrilla, Sevilla 41016, España,
correo electrónico: info@factorylaboral.com,
teléfono: +34 633852167

Sobre la recopilación, uso y divulgación de su información cuando utiliza nuestro sitio web (https://factorylaboral.com) (el “Servicio”). Al acceder o utilizar el Servicio, usted acepta la recopilación, el uso y la divulgación de su información de acuerdo con esta Política de Privacidad. Si no está de acuerdo, por favor no acceda ni utilice el Servicio.

Podemos modificar esta Política de Privacidad en cualquier momento sin previo aviso y publicaremos la versión revisada en el Servicio. La Política revisada será efectiva 180 días después de su publicación en el Servicio y su acceso o uso continuado del Servicio después de dicho plazo constituirá la aceptación de la Política de Privacidad revisada. Por lo tanto, se recomienda revisar periódicamente esta página.

 

Información que recopilamos

Recopilaremos y trataremos la siguiente información personal sobre usted:

– Nombre
– Correo electrónico
– Teléfono móvil
– Fecha de nacimiento
– Dirección
– Dirección de trabajo
– Información de pago

Cómo recopilamos su información

Recopilamos/recibimos información sobre usted de las siguientes maneras:

– Cuando el usuario completa el formulario de registro u otro formulario en el que facilita información personal
– Cuando interactúa con el sitio web
– A partir de fuentes públicas

Cómo utilizamos su información

Utilizaremos la información que recopilamos sobre usted para los siguientes fines:

– Marketing / Promoción
– Creación de cuenta de usuario
– Testimonios
– Recopilación de opiniones de clientes
– Soporte
– Información administrativa
– Publicidad dirigida
– Gestión de pedidos de clientes
– Protección del sitio
– Resolución de disputas
– Gestión de la cuenta de usuario

Si deseamos utilizar su información para cualquier otro propósito, le solicitaremos su consentimiento y utilizaremos su información únicamente tras recibir dicho consentimiento y solo para el(los) propósito(s) para el(los) que se otorgó, salvo que la ley exija lo contrario.

Cómo compartimos su información

No transferiremos su información personal a ningún tercero sin solicitar su consentimiento, excepto en circunstancias limitadas como se indica a continuación:

– Servicios de anuncios
– Patrocinadores
– Agencias de marketing
– Entidades legales
– Servicios de analítica

Exigimos a dichos terceros que utilicen la información personal que les transferimos únicamente para la finalidad para la que fue transferida y que no la conserven durante más tiempo del necesario para cumplir dicha finalidad.

También podemos divulgar su información personal en los siguientes casos: (1) para cumplir con la legislación, normativa, orden judicial u otro proceso legal aplicable; (2) para hacer cumplir nuestros acuerdos con usted, incluida la presente Política de Privacidad; o (3) para responder a reclamaciones de que su uso del Servicio infringe derechos de terceros. Si el Servicio o nuestra empresa se fusiona o es adquirida por otra empresa, su información será uno de los activos transferidos al nuevo propietario.

Conservación de su información

Conservaremos su información personal durante un período de entre 90 días y 2 años después de que los usuarios cierren sus cuentas o durante el tiempo que sea necesario para cumplir las finalidades para las que se recopiló, según se detalla en esta Política de Privacidad. Es posible que necesitemos conservar cierta información durante períodos más prolongados para obligaciones de registro o informes conforme a la legislación aplicable u otros motivos legítimos, como la ejecución de derechos legales, la prevención del fraude, etc. La información anónima residual y la información agregada, que no lo identifican (ni directa ni indirectamente), pueden almacenarse indefinidamente.

Sus derechos

Según la legislación aplicable, puede tener derecho a acceder, rectificar o borrar sus datos personales, recibir una copia de sus datos personales, limitar u oponerse al tratamiento activo de sus datos, solicitarnos que compartamos (portemos) su información personal a otra entidad, retirar cualquier consentimiento que nos haya otorgado para tratar sus datos, presentar una reclamación ante una autoridad competente y otros derechos que puedan ser relevantes según la normativa aplicable. Para ejercer estos derechos, puede escribirnos a info@factorylaboral.com. Responderemos a su solicitud de conformidad con la legislación vigente.

Puede darse de baja de las comunicaciones de marketing directo o de la elaboración de perfiles que llevamos a cabo con fines de marketing escribiéndonos a info@factorylaboral.com.

Tenga en cuenta que, si no nos permite recopilar o tratar la información personal necesaria o si retira su consentimiento para el tratamiento de la misma con las finalidades indicadas, es posible que no pueda acceder o utilizar los servicios para los cuales se solicitó su información.

Cookies, etc.

Para obtener más información sobre cómo utilizamos estas tecnologías de seguimiento y sus opciones en relación con ellas, consulte nuestra Política de Cookies.

Seguridad

La seguridad de su información es importante para nosotros y utilizaremos medidas de seguridad razonables para evitar la pérdida, el uso indebido o la alteración no autorizada de la información que está bajo nuestro control. Sin embargo, dados los riesgos inherentes, no podemos garantizar una seguridad absoluta y, en consecuencia, no podemos asegurar ni garantizar la seguridad de cualquier información que nos transmita; lo hace bajo su propia responsabilidad.

Responsable de reclamaciones / Protección de datos

Si tiene alguna consulta o preocupación sobre el tratamiento de su información que obre en nuestro poder, puede enviar un correo electrónico a nuestro Responsable de Reclamaciones en Factory Laboral, Calle Imprenta, 93, Polígono Industrial La Negrilla, correo electrónico: info@factorylaboral.com. Atenderemos sus inquietudes de acuerdo con la legislación aplicable.

Última actualización: 10-Dic-2025
Fecha de entrada en vigor: 10-Dic-2025